关于2018年团总支年度工作考核的通知

为认真贯彻党的十九大和全国高校思想政治工作会议精神,落实团的十八大和《高校共青团改革实施方案》要求,进一步推进《上海电子信息职业技术学院共青团改革实施方案》,将从严治团的有关要求落到实处,做到全面掌握、客观评价全校团总支工作开展情况,提升工作科学化、专业化水平,结合《上海电子信息职业技术学院共青团2018年工作要点》,特制定2018年全校团总支工作考核办法如下:

一、考评对象

全校各二级学院团总支

二、考评内容和要求

????2018年全校团总支工作考核内容依据《上海电子信息职业技术学院共青团改革实施方案》,围绕共青团年度工作要点,结合我校共青团工作实际,制定考核内容和要求。重点考核为思想引领、组织提升、宣传工作、学生会工作、校园文化活动、社会实践与志愿者工作以及创新创业与服务发展这7项内容。

三、考评方式和步骤

(一)总结阶段。结合年度工作总结,对照《团总支年度工作考核评价表》撰写工作总结(3000字以内),将工作总结和支撑材料报校团委(截止2018年12月18日)。

(二)互评阶段。召开2018年团总支年度工作考核交流会。各团总支结合年度工作总结报告,突出重点工作、特色工作及工作设想,制作PPT集中进行汇报展示(时间限8分钟以内)。校团委组织考核组对团总支打分。(2018年12月25日)

(三)总评阶段。校团委按照考核评分情况,做好各团总支考核分值核定工作,公正、公平地计算出各团总支综合考评分。(2018年12月28日)

四、成员结构

团总支互评成员:各二级学院团总支书记或负责人

考核组成员:分管共青团工作的领导、团委、各二级学院(含中专)分管学生工作的党总支副书记

学生评分组成员:团委副书记(学生兼职)、校学生会主席、各二级学院团总支副书记、各二级学院学生会主席

五、评分计算方法

综合考评分由团总支互评分、考核组评分、学生评分三部分组成。综合考评满分100分,具体占比如下:

综合考评分=团总支互评分×30%+考核组评分×40%+学生评分×30%。

六、奖励办法

根据综合考评分,校团委按各团总支综合考评分划分考核等级。90-100分为优秀;80-89分为称职;60-79分为基本称职;60分(不含)以下为不称职。根据团总支年度考核等级给予相应奖励。

七、工作要求

(一)高度重视考核工作。各团总支要高度重视考核工作,及时向各同级党组织汇报团总支工作总结情况,按照团总支年度考核要求,实事求是总结材料,切实做好总结工作汇报工作。

(二)以考核为契机,总结经验凝炼特色。各团总支要抓住考核的契机,全面梳理总结,并凝炼特色,认真分析检查自身工作中存在的困难和突出问题,积极争取各二级学院党政领导的支持,不断发挥团学组织在服务大局、服务青年中的作用。

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